Dès
lors, concevoir et animer des programmes « expérientiels
» (notamment « out-doors ») pour développer
le potentiel, l’efficacité et le leadership des gens
est devenu une passion.
Faciliter un séminaire de 150 personnes,
animer la construction d’une équipe ou coacher un manager,
c’est toujours privilégier la recherche des leviers,
des congruences et miser sur la capacité humaine à
se dépasser et à grandir.
Formée à la psychologie comportementale aux Etats
Unis, mais aussi grâce à la sagesse pragmatique des
Scandivaves (par à un passage de quelques années chez
Time Manager International).
Mère de 2 enfants, marathonienne, son mot d’ordre est
«enthousiasme».
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